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VOISINS EN FÊTE !

Vie associative, Fête, Patrimoine - Culture

Château-Gontier 53200

Le 31/05/2024

Vendredi 31 mai partagez des moments de convivialité, d’échange et de bonne humeur pour faire connaissance avec vos voisins. ☀ ⚠Les quartiers, rues, places qui souhaitent participer à Voisins en Fête sont invités à se manifester auprès du service Vie associative afin que la Ville leur mette à disposition des supports de communication (cartes d’invitation, flyers, affichettes,…) et du matériel (tables, bancs…). Contact : Service Vie associative, Hôtel de Ville et de Pays, 23 Place de la République à Château-Gontier sur Mayenne. Tél. 02 43 09 55 47 ou courriel à : vieassociative@chateaugontier.fr + d’infos : www.chateaugontiersurmayenne.fr

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

temps complet, h/f / A pourvoir au 1er septembre 2024 Grade : Cadre de catégorie B - Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.) à Pré en Pail Saint Samson La Communauté de Communes du Mont des Avaloirs - CCMA - est engagée dans un Contrat Territorial Global avec la CAF. Dans ce cadre, la CCMA recrute un coordinateur parentalité (à mi-temps), animateur du relais de la Petite enfance (à mi-temps) (h/f) pour : - Développer une offre de services d'accompagnement à la parentalité (0-17 ans) - Participer à l'animation du relais de la Petite enfance Vous intégrerez l'équipe du service Famille (Petite Enfance, Enfance, Jeunesse) et participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance et de parentalité, en lien étroit avec la démarche de Convention Territoriale Globale (CTG). MISSIONS : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, et de la directrice du Pôle services de proximité et cohésion sociale, vous aurez pour missions : DEVELOPPER UNE OFFRE DE SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Évron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Coëvrons recrute un(e) chargé(e) de communication et de médiation culturelle La Communauté de communes des Coëvrons est située à 30 kilomètres à l'est de Laval sur l'axe Paris-Rennes. 27 000 habitants y résident répartis sur 29 communes. La Saison culturelle des Coëvrons présente une vingtaine de spectacles tout public et une vingtaine de représentations sur temps scolaire, en plus de la programmation estivale. La médiation culturelle tout public et scolaire constituent des axes forts de la Saison Culturelle. Le(la) chargé(e) de communication et médiation culturelle devra créer les passerelles entre la saison culturelle et les habitants, par le biais de la communication, des partenariats et de la médiation culturelle. Pour ce faire : - Concevoir, mettre en place et superviser le plan de communication et la création des outils de communication et de la Saison Culturelle. - Définir, organiser et mettre en place les actions de médiation de la Saison Culturelle auprès des habitants, des partenaires. Missions : Mise en œuvre et diffusion de l'information et de la communication : En lien avec le service communication de la Collectivité, - Conception[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'entreprise qui recrute Un réseau de micro-crèches d'entreprises, engagé pour le bien-être des tout-petits et de leurs parents depuis 2014. En 2024, c'est entre 30 et 40 micro-crèches réparties sur la Normandie et la Mayenne ; leur réseau s'étend à travers toute la France avec plus de 700 crèches. Descriptif du poste Le/la Chargé(e) de Développement Commercial aura en charge : * le développement et la pérennisation du réseau d'entreprises partenaires sur le secteur de la région Bretagne, Loire-Atlantique et Mayenne (35/44/53) * l'orientation et la détection des opportunités de croissance pour le Groupe permettant le développement du portefeuille clients * la promotion et la commercialisation de l'offre de service auprès des entreprises partenaires et des prospects. (1) Études et veille de marché : * Effectuer une veille commerciale et une analyse du marché sur votre secteur * Recueillir de données quanti/quali sur l'environnement, le marché et la concurrence * Proposer des indicateurs et objectifs pour les études de marché et les synthétiser (2) Prospection et commercialisation de l'offre de services auprès des entreprises * Contribuer à la réalisation du[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de communes de l'Ernée recrute un(e) Agent(e) d'accueil général - Temps complet Descriptif du poste Rattaché(e) au pôle « Direction Générale » et en étroite collaboration avec la responsable du CIAS de l'Ernée, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des usagers, des élus et des partenaires de la Communauté de communes de l'Ernée. ACCUEIL GENERAL : Accueil physique et téléphonique des différents publics (prise en compte des demandes, délivrance d'informations de 1er niveau) Gestion de l'affranchissement Gestion de l'affichage du hall d'accueil Gestion du planning de réservation des salles Gestion des demandes de location de matériel communautaire Gestion des fournitures administratives et produits d'entretien Gérer les transports scolaires pour les actions « ciné-enfants » et « exposition d'arts d'Ernée» Réaliser et diffuser une revue de presse en lien avec les actions de la Communauté de Communes de l'Ernée. Appui ponctuel aux secrétariats des pôles eau & assainissement et ordures ménagères et au pôle technique. CIAS ET FRANCE SERVICE Accueillir les usagers de l'Espace France Services et apporter une réponse de premier niveau[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'entreprise qui recrute Un réseau de micro-crèches d'entreprises, engagé pour le bien-être des tout-petits et de leurs parents depuis 2014. En 2024, c'est entre 30 et 40 micro-crèches réparties sur la Normandie et la Mayenne ; leur réseau s'étend à travers toute la France avec plus de 700 crèches. Descriptif du poste Le/la Chargé(e) de Développement Commercial aura en charge : * le développement et la pérennisation du réseau d'entreprises partenaires sur le secteur de la région Bretagne, Loire-Atlantique et Mayenne (35/44/53) * l'orientation et la détection des opportunités de croissance pour le Groupe permettant le développement du portefeuille clients * la promotion et la commercialisation de l'offre de service auprès des entreprises partenaires et des prospects. Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale et du Président, vous aurez pour missions : (1) Études et veille de marché : * Effectuer une veille commerciale et une analyse du marché sur votre secteur * Recueillir de données quanti/quali sur l'environnement, le marché et la concurrence * Proposer des indicateurs et objectifs pour les études de marché et les synthétiser (2) Prospection[...]

photo Administrateur Infrastructures 53 H/F

Administrateur Infrastructures 53 H/F

Emploi Agroalimentaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Envie de rejoindre une entreprise familiale internationale? De faire partie d'une équipe avec une forte culture du challenge? De prendre part à divers projets, afin de faire évoluer les systèmes en place, avec une multitude d'environnements différents? N'hésitez plus et rejoignez le Groupe Lactalis ! Au sein de la Direction des Systèmes d'information du Groupe Lactalis (180 personnes), vous serez intégré(e) au service Systèmes distribués dans une équipe de 8 collaborateurs, avec pour objectif d'assurer l'administration des systèmes du périmètre x86 du Groupe ainsi que l'infrastructure Citrix. Après un parcours d'intégration structuré vous permettant de monter en compétences sur nos outils et méthodes, vos missions consisteront[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du pays de Craon situé à 30 minutes de Laval et à 45 minutes de Vitré, est un établissement public autonome rattaché à la Communauté de Communes du Pays de Craon. Il est compétent en matière de : - Petite enfance - enfance jeunesse - Personnes âgées/personnes handicapées - Solidarité/insertion - Maison de services au public Son territoire d'action s'étend sur les 37 communes composant la Communauté de Communes du Pays de Craon. Le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié, d'un tissu économique et associatif dynamique, ainsi que de nombreux équipements sportifs et culturels : piscine, médiathèque, établissement d'enseignement artistique, crèche, théâtre,... Les services ressources humaines et finances sont mutualisés avec la Communauté de Communes du Pays de Craon. Le pôle petite enfance-enfance-jeunesse se compose de 3 relais petite enfance, 3 établissements d'accueil du jeune enfant, 8 ALSH gérés en régie, 2 ALSH gérés par des associations, d'un service jeunesse en régie pour les secteurs de Renazé et Cossé-le-Vivien et d'un centre social portant la politique jeunesse sur le secteur de Craon. Descriptif de l'emploi[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de préparation avant filage

Ouvrier / Ouvrière de préparation avant filage

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse et souhaitez mettre vos compétences au service du client, Vous êtes animé(e) par le challenge et souhaitez relever des défis, en équipe, Vous avez envie de concevoir l'offre technique de produits sur-mesure haut de gamme, Vous souhaitez intégrer un groupe familial tourné vers l'international, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Nous vous proposons de travailler sur des produits destinés à des châteaux et des groupes agroalimentaires, pharmaceutiques, de renommée internationale. Rattaché(e) au Responsable Technique et Offres Affaires Unitaires, et dans un esprit de collaboration avec les différents services concernés, vous aurez pour missions : - Comprendre et analyser le besoin du client, - Réalisez une analyse fonctionnelle du produit, - Calculer les coûts de revient en fonction des coûts matière et main d'œuvre, - Proposer des solutions techniques, - Produire des devis dans les délais impartis, - Préparer l'argumentation technique pour la présentation de l'offre commerciale, - Participer aux passations d'affaires et aux bilans de fin d'affaire pour analyser les écarts budget / réalisation définitive, Outils : Solidworks,[...]

photo Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Directement rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous assumerez la responsabilité de la maintenance et du renouvellement des outillages destinés aux filiales de forage. Ce poste, récemment créé, offre l'opportunité de le façonner autour d'une personnalité désireuse de contribuer et de faire preuve de rigueur dans ce projet. Vous superviserez la gestion de l'ensemble du matériel utilisé dans les opérations de forage, notamment les tiges, les aléseurs, etc. Dans ce cadre, vous développerez et entretiendrez un réseau de fournisseurs et de sous-traitants pour optimiser les achats et garantir la disponibilité du matériel auprès des équipes de forage. Vous collaborerez étroitement avec notre Expert Forage pour une optimisation continue du matériel en fonction des retours du terrain. Vous dirigerez une petite équipe appelée à se renforcer pour accompagner notre croissance et nos ambitions techniques. Ce poste revêt une grande importance, car le Groupe vise à franchir un nouveau palier en matière de savoir-faire. Nous recherchons donc le candidat idéal pour accompagner cette création de poste. Une solide culture du service est indispensable pour répondre efficacement à nos activités[...]

photo Technicien(ne) des temps en méthodes-industrialisation

Technicien(ne) des temps en méthodes-industrialisation

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous recherchez une expérience où vous pourrez travailler au sein d'une équipe sur des dossiers variés, Vous avez envie d'être pleinement intégré(e) à un service méthodes terrain, tout en étant accompagné(e) dans votre formation, Vous aimez proposer de nouvelles idées techniques qui offriront de meilleures conditions de travail à la production, Vous souhaitez rejoindre un groupe familial solide, tourné vers l'international, . Alors CE POSTE EN ALTERNANCE EST FAIT POUR VOUS. Intégré(e) au sein du Service Méthodes, et en relation avec les autres services, vos missions seront : - Participer à l'industrialisation de produits, de la maquette (prototype) jusqu'au passage série réussi, - Veiller à la faisabilité technique des pièces et produits, - Concevoir en 3D les outillages et suivre leur fabrication, en interne ou en externe, - Déterminer les temps de fabrication et maintenir les catalogues de temps, - Réaliser des études de postes et faire évoluer les modes opératoires de fabrication, - Réaliser des études de flux et faire évoluer l'organisation des postes de travail, - Mener ou participer à des chantiers d'amélioration continue, - Participer à des études d'investissements, Nos[...]

photo Manager Expertise Comptable H/F

Manager Expertise Comptable H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Je suis Ophélie DEKEIN, consultante en recrutement chez Fed Finance et je recrute, pour un Groupe d'Expertise Comptable, un « coach d'équipe comptable » pour un poste en CDI situé à Laval (53). Au sein du bureau de Laval composé de 20 personnes, vous serez rattaché à l'expert-comptable associé. Vous prendrez en charge le suivi comptable d'un portefeuille clients dédié (pour l'essentiel de PME multisectorielles). Vous êtes le référent technique, véritable manager qui supervise et révise les travaux d'une équipe de 4 collaborateurs (un chargé de dossiers et trois assistants). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. Pourquoi les rejoindre : - C'est rejoindre une équipe passionnée par la culture du service et de la relation client. - Le digital et l'innovation technologique sont totalement intégrées à notre quotidien. - Rémunération fixe + variable et avantages (participation / CE / TR / Télétravail...). - Parrainage / tutorat pour vous accompagner dans votre évolution de carrière. - Harmonisation et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. -[...]

photo Technicien(ne) de formulation en méthodes-industrialisation

Technicien(ne) de formulation en méthodes-industrialisation

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'amélioration de process et la gestion de données techniques font partie de vos domaines de compétences, Vous recherchez un poste où l'on peut allier épanouissement au travail et performance, Vous aimez le travail en service support, améliorer l'efficacité des ateliers de production, dans un environnement de petites et moyennes séries, Vous souhaitez rejoindre un groupe familial tourné vers l'international, Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Nous recherchons un Technicien méthodes industrialisation (H/F) pour accompagner notre développement. Rattaché(e) au Responsable Méthodes et en relation avec les autres services, vos missions seront : -Participer ou mener l'industrialisation des produits : du prototype au passage série réussi, -Assurer la mise à jour des standards : catalogues de temps, instructions de fabrication, etc -Créer et maintenir les données techniques des produits fabriqués sous l'ERP SAP, (paramétrage articles, gammes, nomenclatures, calcul de coût ), -Evaluer et analyser la performance des activités productives pour en identifier les axes d'amélioration (études de postes), -Proposer, mener ou participer à des chantiers d'amélioration continue, -Réaliser[...]

photo Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Conservatoire du Pays de Château-Gontier est un établissement d'Enseignement Artistique communautaire classé par l'état, qui propose des parcours d'enseignements en Musique, Danses, Arts Plastique et Art Dramatique. Une équipe d'une trentaine de professeurs travaille sous forme de cursus ou de parcours personnalisés à l'enrichissement et l'épanouissement artistique de ses 500 élèves environ. Cette transmission se réalise à travers des cours instrumentaux individuels, des cours de culture musicale, de culture chorégraphique, en ateliers d'Arts Plastiques, en groupes de théâtre, mais encore et surtout par des pratiques collectives transversales et projets partagés. Sous l'autorité du responsable du Conservatoire et de la responsable du Pôle Vie Locale, l'Enseignant.e en trombone exercera les missions suivantes : Missions principales : - Enseignement de la discipline - Participation à l'action culturelle du Conservatoire (spectacles, concerts, auditions,...) - Participation à l'orchestre à l'école - Orientation et suivi pédagogique des élèves en relation avec le responsable du Conservatoire Mission ponctuelle : - Conduire et élaborer des projets pédagogiques et artistiques[...]

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Plombier / Plombière

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier (H/F) Coupe, soudure et pose des tuyaux. Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). Raccordements électriques, réglages et mise en service. Entretien, dépannage et réparation de l'installation. Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Plombier autonome - minimum N3 Lecture de plan et de schémas. Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. Connaissance des normes de sécurité Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages suivants : Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux (rentrés scolaires, mariage, pacs) , remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Comité Central[...]

Ressources supplémentaires